de toekomstige eerstelijn…..

Donderdag 6 maart houden wij een ‘fact finding split second werk-conferentie’. Met voorlopers en deskundigen willen we scherper krijgen waar wij met de eerste lijn naar toe gaan. Het idee is dat de eerste lijn zich ontwikkelt over een aantal assen visie op rol patient: van afhankelijk naar maximaal eigen regie voerend over eigen welbevinden […]

Lean blijven en worden

Onder deze titel presenteren Bas Bomer en Wencke van der Meijden deze maand in Skipr de eenvoud van Lean: Kies een plek die telt In de primaire zorgprocessen dus niet in de ondersteundende Richt relevante metingen in Bepaal wat echt van waarde is voor de patiënt. In de acute zorg is doorlooptijd cruciaal. Richt de meting in […]

Mooi leiderschap…

Eindejaar-reflectie én hoe kerst volgend jaar? Tijdens het laatste Skipr Event sprak Karel Noordzij mooie woorden over leiderschap. „Leiderschap is niet meer het bedenken van een superieure strategie, maar het bouwen van een integere cultuur”. Karel is altijd een verademing. Mét zijn ervaring in de top van pensioenfonds PGGM, de NS, Transport & Logistiek Nederland en […]

Hoge werkdruk?

Begin deze maand kwam de LHV met de resultaten van een enquête over de werkbeleving van artsen bij gezondheidscentra. Uit de enquête blijkt dat bijna 30 procent ontevreden is met de huidige baan. Redenen voor de ontevredenheid zijn o.a. een te hoge werkdruk door te veel andere taken dan patiëntenzorg (64 procent), een te hoge […]

Begroting rond?

Altijd weer gestoei die begroting. En dan dat jaarplan. Iedereen aangesloten? Wij hebben daar een truc voor! Als je geïnteresseerd bent, hebben wij daarvoor een leuk aanbod. Klik dan hier. Én wij hebben weer een nieuwe gelegenheid speciaal voor eerstelijners om kennis te maken met lean denken en doen. Geïnteresseerd? Klik dan hier!

Verdraaid mooi boek: "Verdraaide organisaties"!

Eén van onze relaties wees ons op het boek: “Verdraaide Organisaties” van Wouter Hart. Erg aansprekend en herkenbaar hoe Wouter de aandacht vestigt op ‘de bedoeling van organisaties’ en hoe ‘de systemen’ ons daarvan afdrijven. Wij zien een directe parallel met ‘waardetoevoeging’ en ‘verspilling’ in ‘Lean’ termen. Wouter geeft praktische handvatten hoe je jezelf en […]

Steeds Beter Zorg verlenen?

Voel jij als zorgbestuurder of leidinggevende ook de druk van wisselende eisen en onzekerheid, die je afhouden van waar zorg eigenlijk om gaat? Wil je meer tijd en aandacht voor je cliënten, medewerkers en professionals om te doen waar jij in gelooft?